In meiner Arbeit mit Führungskräften habe ich immer wieder festgestellt, dass selbst erfahrene Kandidat:innen häufig denselben entscheidenden Fehler in Vorstellungsgesprächen machen. Ein Fehler, den man auf den ersten Blick vielleicht gar nicht vermuten w ürde, der aber oft verhindert, dass sie ein neues Vertragsangebot erhalten.