In meiner Arbeit mit Führungskräften habe ich immer wieder festgestellt, dass viele unbemerkt Gefahr laufen, sich über die Jahre stetig von der Tätigkeit entfernen, den sie eigentlich gerne machen wollten.
Das Ergebnis? Spannungen und Unzufriedenheit, die sich langfristig negativ auf die Karriere und das private Leben auswirken können.